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上市银行“反向讨薪”账本：中行三年追回超亿元，是成熟标志还是被动之举？_蜘蛛资讯网

，仅为2300元。　　“银行业是一个典型的‘利润前置、风险后置’的行业。”一位股份制银行分行风险管理部门人士对界面新闻记者表示，“一笔信贷业务发放时就有利润，但风险可能在几年后才暴露。如果不对绩效薪酬实行延期支付和追索扣回，就很容易出现员工为追求短期业绩而忽视长期风险的道德风险。”　　银行间差异悬殊，中行居首　　从已披露的2025年数据来看，中国银行以4717.82万元的追索金额和4630人次的追

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止付尚未发放部分。　　建设银行的追索规模则相对温和。2025年，该行董事和高级管理人员不存在绩效薪酬追索扣回情况，但总行管理干部及相当层级人员有17人次被追索，涉及金额199万元，较2024年的26人次、374万元有所减少。　　在已披露具体数据的股份制银行中，渤海银行（09668.HK）2025年追索扣回816人次绩效薪酬1958万元，金额上较2024年的612人次、2403万元有所下降；华夏银行

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